各學院（部）🏇、各處室👊🏿、各直屬部門：
我校新進教職工職務崗位認定聘任工作有關事項通知如下🔕：
一、適用人員
新進校在編在崗🦹🏻、暫未聘任職務崗位的教職工。
二、認定原則
（一）專業技術崗位人員
1.進入我校工作前無工作經歷人員：
（1）取得博士學位的，進校三個月後，經考核合格，認定聘任中級專業技術職務🏃🏻♀️➡️🚶🏻♀️。
（2）取得碩士學位的，進校六個月後，經考核合格，認定聘任初級專業技術職務。
（3）大學本科畢業🫅🏼，見習一年期滿🚫，經考核合格🐞，認定聘任助理級職務。
（4）大學專科畢業🕵🏿♂️，見習一年期滿，經考核合格🖨，認定聘任員級職務。
2.進入我校工作前有工作經歷人員📵：
（1）進入我校工作前已博士後出站📼，取得博士後證書的🔭，經考核合格🧑🏿🎓，認定聘任中級專業技術職務🚣；
（2）進校前已取得專業技術職務任職資格的🥉，根據學校錄用的論證意見⚠️，崗位與相應職務系列一致的🪧，結合人事檔案裏的評聘材料，經考核合格後從進校起開始聘任專業技術職務🙆🏿♂️；
（3）未取得專業技術職務任職資格的,按相應學歷學位條件執行。
3.特殊引進人員
按學校有關規定執行。
（二）管理崗位人員
1．任職副高級專業技術職務或中級專業技術職務三年以上的，認定聘任七級職員。
2．具有博士學位或中級專業技術崗位任職經歷的🫄，認定聘任八級職員。
3．具有碩士學位的，認定聘任九級職員。
4．具有學士學位且工作滿兩年以上的，認定聘任九級職員。
5．大學專科畢業且工作滿三年以上的，認定聘任九級職員😥。
6．大學本、專科畢業的新進工作人員，認定聘任十級職員。
三🧍🏻♀️🏃➡️、工作安排
1.2024年3月4日前，個人申報。
符合條件的人員填寫相關申請表格🙆🏼，連同證明材料交至本學院（部門）。
2.2024年3月11日前🕸，學院（部門）審核🖍。
各學院（部門）對申報人員進行全面考核🥅，填寫相關考核意見及匯總表🦧，提交人事處。
3.學校審批。
人事處復核後，報學校審定批準。
四、 材料要求
（一）表格填寫
1.申報初🧩、中級專業技術職務人員填寫🅿️：附件1和附件3。
2.特殊引進人員中即評即聘高級專業技術職務人員填寫🧝🏿🚝：附件2和附件3。
3.管理崗位申報人員填寫🕎：附件4。
（二）證明材料（包含但不限於以下材料）
1.學歷、學位證書復印件，國外學位的為國外學位認證證書等復印件；
2.博士後證書復印件；
3.進校前曾取得專技職務資格或曾受聘專技職務的人員需提供相應的專業技術資格證書🏺、聘書或聘任文件，且檔案中的評聘材料齊全🙇🏿。
4.一張兩寸照片（管理崗位免）
五、 聯系方式
1.專業技術崗位
聯系人：許巍、葉斐菲，電話：61903827。
2.管理崗位
聯系人🫴🪫：李勇軍、徐嘉偉，電話🧑💼🧑🦯➡️：61908138。
附件1：《意昂3新進教職工職務崗位認定聘任表》（專業技術崗位）.docx
附件4：《意昂3新進教職工職務崗位認定聘任表》（管理崗位）.doc
附件5：《意昂3新進教職工職務崗位認定聘任匯總表》.xlsx
人事處
2024年2月23日