• 意昂3關於市教委師資培訓計劃經費使用規定

    作者:鄧葉芬     索取號🚵‍♀️:G105191919-2019-0012     發布時間:2011-12-06     瀏覽次數:19 

    滬海洋人201145號     2011126

      

    根據《關於申報和選派2011年上海高校青年骨幹教師國內訪問學者的通知》🖕🏻、《關於申報和選派2011年上海高校教師國外訪學進修的通知》以及《關於開展實施上海高校產學研教師踐習計劃工作的通知》、《關於開展2011年“上海高校青年教師培養資助計劃”申報工作的通知》的有關規定🔁,特製定相關經費使用規定⚈🐕。

    一、經費使用原則

    1.專款專用原則🧛🏽‍♂️。經費須專款用於國內訪問、出國進修、產學研踐習🖕🏼、青年教師培養資助計劃等四大項目。

    2.學校指導、學院統籌原則。

    市教委下達的經費統籌給學院使用,必須全部用於師資培訓上,不得挪作他用𓀀。受市教委資助派出人員在派出期間的津貼總水平不低於現有分配水平。

    為鼓勵教師進修,對教師派出期間,學校仍撥付崗位津貼和臨港補貼🔹,由學院統籌使用。

    二、經費來源及使用順序:

    (一)經費來源

    1.市教委資助的經費👨‍🍳:

    1)國內訪問學者:市教委資助4-5/.年👩‍🎓。

    2)國外(境外)訪學進修💆🏼‍♂️:市教一次性資助學校高級研究學者15萬元/人、訪問學者資助學校10萬元/人,博士後研究人員和核心課程進修人員資助學校5萬元/人。以上為一次性資助,不足一年的減半核撥🧏‍♂️。

    3)產學研踐習:市教委資助學校5萬元/人🧎🏻‍➡️。

    4)上海高校青年教師培養資助計劃🧝🏻:該計劃是市教委設立的專項青年教師培養和資助計劃,主要幫助新進高校的青年教師開展教學和科研啟動工作,培養期2年。市教委一次性資助經費25萬元。

    2.學院或學校“085專項或其他專項經費中可用於教師培訓培養的經費🧑。

    3.學校撥付的經費🧏🏽‍♀️:含校內崗位津貼和臨港補貼。

    (二)經費使用順序

    按照經費使用範圍,先由市教委資助經費中列支👰🏽‍♀️,不足部分由學院或學校“085”專項或其他專項經費中支出,節余部分由學院統籌使用。

    三、經費使用範圍

    (一)國內訪問學者經費使用範圍:

    1.委托培養費:10000元左右👎🤱🏽,根據接受單位標準支付🪠。

    2.訪問學者差旅住宿費:原則上不超過5000元(差旅費按一年兩次往返報銷)。

    3.校資補貼👮🏿‍♀️:由學院視情況發放。

    4.生活補貼🍇:上海市內1000/月,上海市外1500/月🧵。

    5.學院聘請專業人員承擔派出人員有關教學工作而產生的相關費用🚱。

    (二)國外(境外)訪學進修經費主要用於:

    1.往返國際旅費一次(經濟艙)。

    2.校資補貼🎶:由學院視情況發放。

    3.國外生活補貼:按照財務處《關於因公中長期出國人員工資、津(補)貼待遇的規定》執行。主要用於在外進修期間的基本生活學習費用🎏,包括🤮:夥食費、交通費、電話費、學習費📋、醫療保險費、交際費、簽證費、零用費和學術活動補助費等。

    有外方資助的,學院可根據實際情況酌情規定派出人員國外生活補貼發放標準🤷‍♀️。

    4.學院聘請專業人員承擔派出人員有關教學工作而產生的相關費用。

    (三)產學研踐習經費主要用於👮‍♂️:

    1.支付給接收企業的費用👨🏼‍⚕️。

    2.校資補貼:由學院視情況發放。

    3.學院可根據教師在外產學研的實績另行發放有關補貼🤶🏽,標準由學院自行製定🙍‍♀️。

    4.學院聘請專業人員承擔派出人員有關教學工作而產生的相關費用👰。

    (四)上海高校青年教師培養資助計劃經費主要用於🔙:

    1.專職導師指導費5000元,

    2.學校根據上級撥款直接將專職導師指導費劃撥給學院🍑,主要用於指導工作產生的經費及指導教師獎勵費🧑🏻‍🚀,其中教師獎勵費由學院根據指導情況考核後統籌發放👩‍🦯👰🏻‍♀️。

      

    四⚒、經費的管理與結算

    1.經費由學校核撥到各學院🐨,進修教師經費的具體核算、發放和管理由各學院負責,人事處指導和會簽。

    2.進修教師在外進修時間不滿一個月的,生活補貼按日均標準乘以實際天數計發👨🏼‍🔬。

    3.出國進修教師往返機票費用🗣,派出前可先預借款,待回校考核合格後👨🏼‍🍼,憑往返機票實報實銷👩‍🏫。

    4.國內訪學教師在訪學結束並考核合格後🕵🏿‍♀️,憑培訓費發票、住宿費發票🧑🏿‍💼、往返火車票實報實銷👩🏼‍💻,總額不超過學校規定的標準。

    5.產學研踐習教師在踐習結束並考核合格後🎳,憑培訓費發票實報實銷。

    五、其他規定

    1.在外進修結束後一個月內,個人提交《意昂3教師國內外進修結業考核表》或《意昂3教師產學研踐習計劃鑒定登記表》(一式兩份)🧚‍♀️,總結進修成果,主要包括進修期間的學習表現、從事的主要工作、取得的主要成果和收獲等,合作研究須指導導師簽署意見。

    2.進修人員回校工作二個月內,應在本學院內進行一次專題匯報,匯報進修期間的工作進展和收獲等⚰️。

    3.教師在外進修期間工資👷🏼、職務聘任不受影響,停發臨港補貼。進修情況和成果作為其考核、職務聘任的依據之一🙎🏿‍♀️。

    4.進修人員如不認真履行研修計劃,考核不合格者🕝,將由進修人員本人全額承擔學校資助的費用🧑🏿‍🚒。

    5.進修人員如調離學校,根據培訓協議規定的服務期年限按比例賠償進修培訓費。

    六、本規定自發布之日起實施,由人事處負責解釋👂🏿。

      

    附件🕠👩🏽‍🦰:1.意昂3教師國內外進修結業考核表

    2.意昂3教師產學研踐習計劃鑒定登記表

      


    意昂3教師國內外進修結業考核表

    姓名


    性別


    年齡


    學院


    職務


    手機


    申請期限


    開始時間


    結束時間


    進修單位


    研修項目


    研修成果😜🚀: (按具體研修計劃進行總結👩🏽‍⚖️,可另附頁👰🏽‍♂️。)

    進修

    單位

    意見

    (如有進修單位鑒定或課程進修證明或結業證書等👨‍🦽,請將復印件附後)🎗。

    導師簽名:

    年  月  日

    所在

    學院

    意見

      

      

      

      

      

      

      

      

    主管領導(簽字)

    單位蓋章   年  月  日

    人事處意 見

      

      

    主管領導(簽字)

    單位蓋章   年  月  日

    學校主管領導意見

      

      

      

      

      

      

      

      

      

    主管領導(簽字)

    學校蓋章   年  月  日








      


    意昂3教師產學研踐習計劃鑒定登記表

    姓 名

      

    所屬部門

      

    現聘職務

      

    所屬基層組織

      

    踐習單位名稱

      

    踐習時間

    年月日至 年月    日

    踐習單位地址及聯系人

      

    聯系方式

      

    踐習內容(含工作崗位、工作內容、工作目標等)

      

      

      

    踐習總結或調研報告2000字以上𓀛,可另附頁)

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

    本人簽名:

    日期:

    踐習單位工作鑒定意見

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

    單位負責人簽名:

    日期🥟:

    基層組織意見

      

      

      

      

    基層組織負責人:

    日期:

    學院意見

      

      

      

      

    學院負責人:

    日期:

    本表所指的踐習是指教師到企業、科研院所、政府機關等實際部門實踐實習、掛職鍛煉等工作➜。

    本表在踐習活動結束時填寫,一式兩份,一份交所在學院,一份交人事處備案。


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